Здравствуйте, уважаемые читатели нашего блога!

Даже самые законопослушные граждане совершают действия, которые попадают под административные штрафы. Как составляется протокол об административном правонарушении, как обжаловать его, можно ли оспорить действия уполномоченных сотрудников?

Протокол и постановление – суть документов

Административные нарушения могут быть в различных областях жизни. Но чаще всего они не представляют существенной опасности для общества.

Кодекс об административных правонарушениях классифицирует противоправные поступки или бездействия, за которые можно привлечь к ответственности. И сделать это может или суд, или должностное лицо.

Важно! Нарушение, прописанное в КоАП – не преступление. Следовательно, даже если наказание назначает судебный орган, гражданин не будет считаться судимым.

В составляемом уполномоченным лицом протоколе обозначаются обстоятельства того, что произошло. Ответственность за нарушение в нем не прописывается. Но именно на него опираются те организации, которые и выносят наказания за совершенное нарушение. Таким образом, протокол и постановление – различные документы.

Важно! Для каждого из этих документов существует своя форма. Нарушение ее зачастую становится причиной для того, чтоб санкции отменить.

Но есть случаи, когда минуя протокол, сразу выписывается постановление.

К таким случаям относятся:

1. Возбуждение административного дела сотрудником прокуратуры.
2. Назначение штрафа на месте совершения нарушающего поступка.
3. В случае, если нарушения ПДД фиксируются техническим средством.
4. Вынесение санкций во время исполнительного производства.

Обжалование и оспаривание

Протокол – первоначальный документ, который является базой для построения дела. И опротестовать его нельзя. Но если нарушен регламент оформления, его можно обжаловать. Таким образом, под обжалованием нужно понимать оспаривание действия сотрудника, составившего этот протокол, например, судебного пристава, сотрудника ГИБДД или Роспотребнадзора. В жалобе указываются именно те неправомерные действия сотрудника, результатом которых явилось вынесение ошибочного постановления.

Главная причина оспаривания именно постановления – ошибки в оформлении первичных документов, а именно протокола.

В протоколе обязательно должно содержаться:

• место составления и дата;
• сведения о должности и ФИО сотрудника;
• данные гражданина, на кого составляется документ (ФИО, данные паспорта и адресов регистрации и проживания);
• данные свидетелей и потерпевших;
• описание нарушения, в том числе время, место и суть произошедшего;
• отсылка к нормам закона;
• письменные заявления гражданина, на кого акт составлен;
• прочие данные, если они имеют отношение к делу.

Важно! Гражданин, на которого составляется документ, обязан с ним ознакомиться и расписаться. Здесь же делается отметка о согласии или несогласии с изложенным. Причем обязательно нужно указать причины несогласия и их суть. При отказе в подписании оформляется еще один акт, который заверяют составитель и два свидетеля.

Причины обжалования постановления

• в протоколе (как в первичном документе) указаны ложные сведения;
• протокол оформлен с нарушением законов;
• гражданин совершил данные действия во избежание более серьезных последствий.

Важно! Для подтверждения своей невиновности нужно собрать доказательства: фотографии, видео, показания свидетелей.

Инстанции для подачи жалобы:

• руководство оформившего документ сотрудника;
• прокуратура;
• судебная инстанция.

Когда Постановление принято в суде, оспаривание проходит в порядке апелляции.

Важно! Срок обжалования постановления составляет десять календарных дней с даты вручения копии. Следовательно, выходные и праздничные дни включены в этот срок.

Оформление жалобы

Жалоба должна быть оформлена в письменной форме и содержать подлинную информацию, а именно:

• данные заявителя;
• данные органа, выписавшего постановление;
• реквизиты самого документа;
• описание произошедшего;
• основания для оспаривания;
• требование об отмене наказания;
• дата и место составления, подпись.

К жалобе должны быть приложены копии документов, на которые идет отсылка. Образцы жалоб на протокол и постановление можно найти здесь.

Способы подачи

Направить жалобу можно тремя способами:

1. Лично.
2. Заказным письмом;
3. Онлайн через сайт организации.

Важно! За обжалование постановления об административном правонарушении госпошлина не оплачивается.

Спасибо, что вы с нами!

Знайте свои права и не бойтесь их применять